Du willst dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem du dich wirklich wohlfühlst.
Für unseren Kunden, ein großes Unternehmen der Marineindustrie in Wismar, suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.
Recruiter (m/w/d)
in Wismar
45.000 - 50.000 € p.a.
Worauf du dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- attraktive tarifliche Vergütung nach IG Metall
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub
- strukturiertes Onboarding-Programm für einen optimalen Einarbeitungsstart
- betriebliche Altersvorsorge für die finanzielle Absicherung
- finanzieller Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobticket
- vielfältige Angebote für Firmenfitness und Gesundheitsmanagement
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Was deine Aufgaben sind:
- du übernimmst die eigenverantwortliche Schaltung aller vom Fachbereich beauftragten Stellenanzeigen über zielgerichtete Rekrutierungskanäle unter aktiver Nutzung des modernen Bewerbermanagementsystems
- zudem bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung bestehender Richtlinien zur Erstellung von Stellenanzeigen sowie für die Sicherstellung relevanter Qualitätsstandards
- weiterhin betreust du die strukturierte Sichtung eingehender Bewerbungen nach festgelegten Formalkriterien sowie die Durchführung erster telefonischer Vorabinterviews mit passenden Kandidat:innen
- die zeitnahe Weiterleitung qualifizierter Bewerbungsprofile an die zuständigen Fachbereiche bei entsprechender Eignung gehört ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben
- im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du das gesamte Interviewmanagement sowie das professionelle Absagemanagement durch die Koordination über das zentrale Recruiting-Postfach
- des Weiteren unterstützt du die reibungslose Kommunikation an den Schnittstellen zwischen allen interviewführenden Kolleg:innen, den verschiedenen Fachbereichen und den externen Kandidat:innen
- abschließend verantwortest du die formale Vorbereitung der Unterlagen im Hinblick auf die erforderlichen Sicherheitsüberprüfungen sowie die notwendige VS-NfD-Belehrung zum Einsatzstart
Was wir uns von dir wünschen:
- du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
- zudem verfügst du über mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung, im operativen Recruiting oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen
- deine sicheren Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie im Umgang mit modernen Bewerbermanagementsystemen und digitalen Recruiting-Kanälen zeichnen dich aus
- du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
- weiterhin bringst du ein hohes Maß an Serviceorientierung und Ausstrahlung mit um souverän auf unterschiedliche Persönlichkeiten und geschäftliche Anforderungen einzugehen
- außerdem bist du ausgesprochen kommunikationsstark und arbeitest stets mit einer hohen Einsatzbereitschaft, starker Flexibilität sowie einer zielorientierten und gewissenhaften Arbeitsweise
- für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit
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persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Berlin • Herr Ayoub Latiris
Brückenstr. 5-6a • 10179 Berlin • Telefon: 30 8145843 55 • welcome-team@persona.de • www.persona.de
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