Du willst dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem du dich wirklich wohlfühlst.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen der Landtechnik und Traktorenherstellung in Lauingen, suchen wir dich als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
in Lauingen
55.000 - 60.000 € p.a.
Worauf du dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- attraktive Vergütung nach bayerischem Metall- und Elektro-Tarifvertrag
- geregelte Wochenarbeitszeit von 35 Stunden mit Arbeitszeitkonto
- insgesamt 30 Tage Urlaub im laufenden Kalenderjahr
- vielfältige Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge
- attraktive Corporate Benefits und finanzielle Sonderkonditionen
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Beschäftigten
- private Unfallversicherung für zusätzliche Sicherheit im Alltag
Was deine Aufgaben sind:
- du übernimmst die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit Sage unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tarifvertraglichen und arbeitsvertraglichen Regelungen
- zudem bist du verantwortlich für die präzise Bearbeitung besonderer Abrechnungssachverhalte wie Altersteilzeit, Kurzarbeit sowie der betrieblichen Altersversorgung im Unternehmen
- weiterhin betreust du die Steuerung der HR-seitigen Monats- und Jahresabschlüsse und arbeitest bei Zahlungsanweisungen sowie Kontenabstimmungen eng mit Finance zusammen
- die Weiterentwicklung des HR-Reportings und die Aufbereitung relevanter personalwirtschaftlicher Kennzahlen für die HR-Budgetplanung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du als Ansprechperson externe Stellen wie Finanzämter oder Krankenkassen und bereitest interne sowie externe Prüfungen vor
- des Weiteren unterstützt du die Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften zu Fragen der Entgeltabrechnung, des Tarifvertrags und personalwirtschaftlicher Themen
- abschließend verantwortest du die Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung in Quentic sowie die lösungsorientierte Mitarbeit bei der Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
Was wir uns von dir wünschen:
- du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) auf Basis einer Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
- zudem verfügst du über umfassende Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung eines tarifgebundenen Unternehmens der Metall- und Elektroindustrie sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
- deine sicheren Kenntnisse in Sage oder einem vergleichbaren Entgeltabrechnungssystem sowie in MS Excel zeichnen dich bei der Erstellung von HR-Reports aus
- du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den sicheren Austausch im internationalen Umfeld
- weiterhin bringst du ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, analytischem Verständnis und eine ausgeprägte Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung in deine tägliche Arbeit ein
- außerdem bist du eine selbstständige Persönlichkeit und arbeitest stets lösungsorientiert mit einer starken Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Personalteam
- für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit
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Hofgasse 9 • 89312 Günzburg • Telefon: 08221 96410 55 • welcome-team@persona.de • www.persona.de
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