Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit – wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die dein Know-how schätzen. Starte mit uns deinen nächsten Karriereschritt – erstklassig, professionell und menschlich.
Personalreferent (m/w/d)
in Bielefeld
4.000,00 - 4.500,00 € pro Monat
- leistungsgerechte Vergütung inkl. finanzieller Beteiligung am Unternehmenserfolg
- attraktive Benefits u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, exklusive Mitarbeiterrabatte, subventionierte Kantinenverpflegung
- flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Home-Office
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- moderne Büroausstattung
- Möglichkeiten für Engagement in sozialen Projekten und Nachhaltigkeit
- Zugang zu kostenloser, professioneller Mitarbeiterberatung für private und berufliche Themen
- du setzt die HR‑ und Unternehmensstrategie in deinem Verantwortungsbereich eigenständig operativ um
- außerdem betreust du den gesamten Employee Life Cycle und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
- du führst und moderierst Mitarbeitergespräche und sorgst für einen wertschätzenden Umgang im Unternehmen
- als Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen unterstützt du bei Konflikten und findest tragfähige Lösungen
- du erstellst Abmahnungen in Abstimmung mit den Führungskräften und begleitest den gesamten Prozess
- in enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und weiteren Stakeholdern stellst du reibungslose Abläufe sicher
- zusätzlich arbeitest du in HR‑Projekten mit oder übernimmst deren Leitung, um Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren
- du analysierst Kennzahlen, bereitest diese auf und erstellst Präsentationen sowie Reports für die Geschäftsführung oder Führungskräfte
- du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources oder eine gleichwertige Qualifikation
- deine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich ist zwingend erforderlich
- fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht – idealerweise Metall NRW – sowie Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitergesprächen und Abmahnungen bringst du mit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ebenfalls vorhanden
- du beherrschst HR‑Systeme sicher und arbeitest routiniert mit MS Office
- sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus
- proaktiv, strukturiert und mit hoher Eigeninitiative gehst du an deine Aufgaben heran und bleibst flexibel
- ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz runden dein Profil ab
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